»Če delodajalcu zmanjka delavec za mesec in pol ali pa za 20 delovnih dni, je velika razlika.«
»Če delavec ne more opravljati dela zaradi višje sile, je na podlagi zakona upravičen do odsotnosti, glede nadomestila pa si delodajalec in delavec tveganje delita.«
»Več kot 18 milijonov izgubljenih delovnih dni na leto je za slovensko gospodarstvo preveč. Prepričani smo, da bi bilo stanje precej boljše, če bi breme nadomestil zavod prevzel po 20 dneh bolniške odsotnosti.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju